原则很简单:上班时间不碰副业,也不占用公司资源。短期慢一点,长期睡得着。
副业不占用公司资源这条底线必须守住。
远程最难的不是效率,是没有下班。
绩效自评带数据,这招很实在。
同感,可替代性比加班时长有用。
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